2019初级会计师《初级会计实务》高频考点：职工薪酬的内容

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　　考点：职工薪酬的内容

应付职工薪酬		职工薪酬范围
		【提示】注意是“计提、确认”，还是“实际发放”
		短期带薪缺勤——累积带薪缺勤		企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累计未使用权利而增加的预期支付金额计量
应付职工薪酬	企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工		计提时：借：生产成本、制造费用、管理费用等　贷：应付职工薪酬——非货币性福利（含税公允价值）
			发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利　贷：主营业务收入　　　应交税费——应交增值税（销项税额）同时结转成本：借：主营业务成本　　存货跌价准备　贷：库存商品

应付职工薪酬	企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的		外购商品时：借：库存商品等应交税费——应交增值税（进项税额）　贷：银行存款等
			计提时：借：管理费用等　贷：应付职工薪酬——非货币性福利
			发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利　贷：库存商品等应交税费——应交增值税（进项税额转出）
应付职工薪酬		企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的		将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
		租赁住房等资产供职工无偿使用的		将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬