A.提取的工会经费

　　B.计提的职工住房公积金

　　C.计提的职工医疗保险费

　　D.确认的职工短期带薪缺勤

　　【答案】ABCD

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　　【例题•判断题】企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。(　　)(2018年)

　　【答案】√

　　【解析】相关处理如下：

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬—辞退福利

　　【例题•多选题】下列各项中，工业企业应通过“其他应付款”科目核算的有(　　)。(2017年)

　　A.存出保证金

　　B.应交纳的教育费附加

　　C.应付经营租入设备的租金

　　D.应付租入包装物的租金

　　【答案】CD

　　【解析】选项A计入其他应收款;选项B计入应交税费。

　　【例题•多选题】下列各项中，关于“应付利息”科目表述正确的有(　　)。(2018年)

　　A.企业开出银行承兑汇票支付银行手续费，应记入“应付利息”科目借方

　　B.“应付利息”科目期末贷方余额反映企业应付未付的利息

　　C.按照短期借款合同约定计算确认的应付利息，应记入“应付利息”科目借方

　　D.企业支付已经预提的利息，应记入“应付利息”科目借方

　　【答案】BD

　　【解析】选项A，企业因开出银行承兑汇票而支付银行的承兑汇票手续费，应当计入当期财务费用，借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”科目;选项C，计算确认的短期借款利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。

　　【例题·判断题】企业向投资者宣告发放现金股利，应在宣告时确认为费用。(　　)(2016年)

　　【答案】×

　　【解析】企业向投资者宣告发放现金股利时，借记“利润分配”科目，贷记“应付股利”科目，不确认为费用。