A.实际发放时，计入应付职工薪酬的金额为40000

　　B.实际发放时，计入应交税费—应交增值税(销项税额)的金额为3200

　　C.将自产产品作为福利发放给员工不视同销售，但需要确认收入结转成本

　　D.将自产产品作为福利发放给员工视同销售，并且要确认收入结转成本

　　正确答案:D

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　　解析:本题考核非货币性职工薪酬的账务处理。企业将自产的产品作为福利发给员工时，应视同销售，并确认收入，结转成本。实际发放时：

　　借：应付职工薪酬 46400

　　贷：主营业务收入 (20×2000)40000

　　应交税费—应交增值税(销项税额) (40000×16%)6400

　　同时结转成本：

　　借：主营业务成本 20000

　　贷：库存商品 20000

　　12.下列各项中，属于职工薪酬的有()。

　　A.社会保险费

　　B.非货币性福利

　　C.养老保险费

　　D.辞退福利

　　正确答案:A,B,C,D

　　解析:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

　　13.生产部门人员的职工薪酬可能涉及的会计科目有()。

　　A.生产成本

　　B.制造费用

　　C.管理费用

　　D.销售费用

　　正确答案:A,B

　　解析:此题暂无解析

　　14.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

　　A.支付的工会经费

　　B.为职工支付的工伤保险费

　　C.为职工支付的住房公积金

　　D.为职工无偿提供的医疗保健服务

　　正确答案:A,B,C,D

　　解析:本题考核职工薪酬的内容。应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　15.下列项目中，属于短期薪酬的有()。

　　A.职工福利费

　　B.住房公积金

　　C.离职后福利

　　D.辞退福利

　　正确答案:A,B

　　解析:本题考核短期薪酬的内容。选项CD属于职工薪酬，但不属于短期薪酬的范围。