经济法基础•多选题

　　根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以终止劳动合同的有(　)

　　A、在本单位连续工作满5年的张某劳动合同期满

　　B、在劳动合同期内的李某开始享受基本养老保险待遇

　　C、达到法定退休年龄的王某

　　D、处于哺乳期的孙某合同期满

　　【答案】ABC【解析】下列情形可以终止劳动合同：①劳动合同期满(选项A);②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇(选项B);③劳动者达到法定退休年龄(选项C);④劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;⑦法律、行政法规规定的其他情形。女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同，选项D不是答案。

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