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　　【单选题】 2016年 7月 10日，刘某到甲公司上班，公司自 9月 10日起一直拖欠其劳动报酬，直至 2017年 1月 10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是( )。

　　A. 应自 2016年 9月 10日起 1年内提出申请

　　B. 应自 2016年 9月 10日起 3年内提出申请

　　C. 应自 2017年 1月 10日起 1年内提出申请

　　D. 应自 2016年 7月 10日起 3年内提出申请

　　【答案】 C

　　【解析】劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受 1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起 1年内提出。

　　【单选题】根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是( )。

　　A. 一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行

　　B. 终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起 15日向人民法院提起诉讼

　　C. 劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼

　　D. 用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销

　　【答案】 B

　　【解析】( 1)选项 A：不论是经济仲裁的裁决，还是劳动仲裁的裁决，一方当事人逾期不履行裁决时，均只能向“人民法院”申请强制执行，各(经济)仲裁委员会、劳动仲裁委员会均无强制执行权。( 2)选项 C：“劳动者”(仅限于劳动者一方)对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。( 3)选项 D：用人单位有证据证明终局裁决“有法定情形”的，可以自收到仲裁裁决书之日起 30日内向仲裁委员会所在地的“中级”人民法院申请撤销裁决。