2022年8月2日，下午场的初会真题已经陆续出来了，职上网为您整理了2022年8月2日下午初级会计经济法不定项真题（网友回忆版），仅供参考。

　　经济法不定项最后一个考察超出使用期赔偿金的计算标准。

　　2021年11月1日，我入职某制造公司担任品质组长，双方签订了一份2年固定期限的劳动合同，试用期为6个月，试用期月工资为6400元，试用明满后月工资为8000元。入职公司工作4个月后我因为家庭原因于2022年3月1日向公司提出辞职。尔后，我才发现该公司跟我约定的试用期不符合法律规定，遂向公司主张要求其赔偿，公司明确表示拒绝。请问，用人单位违法约定试用期的陪偿金应该如何计算?

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