大庆市教师招聘：2022年萨尔图区公开招聘幼教中心幼儿教师、保健医30人

　　为促进学前教育事业高质量发展，满足幼教中心用人需求，开展大庆市萨尔图区公开招聘幼儿教师、保健医工作，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘30人。其中幼儿教师20人，保健医10人(详见附件1《2022年大庆市萨尔图区公开招聘幼教中心幼儿教师、保健医岗位计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具有大专及以上学历;

　　(四)毕业证上所学专业与报考岗位需求相一致，幼儿教师岗位要求为师范类院校学前教育专业、体育教育专业，保健医岗位要求为医学类专业;

　　(五)具有与报考岗位相应的资格证书，保健医岗位应具备医师执业证书或护士执业证书，幼儿教师岗位应具备幼儿园教师资格证书，对于在2021年及2022年中小学幼儿园教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格;

　　(六)年龄在35周岁及以下(1986年6月30日以后出生，含当日);

　　(七)根据黑政规〔2018〕17号文件规定，部分岗位招聘对象要求为自主就业退役士兵;

　　(八)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;符合岗位的其他要求。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)公务员、事业单位在编在岗工作人员(含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员);

　　(四)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(五)按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员;

　　(六)依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报考方法及程序

　　本次公开招聘的报名、资格审查、考务费缴纳、准考证打印均通过网络进行。

　　(一)网上报名。报考人员可在2022年7月11日9:00至2022年7月13日16:00期间，登录网站(http://218.8.8.42:6490/setrsj)进入报名系统，按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。

　　(二)资格审查。工作人员对报考人员资格条件进行审查，报考人员可在网上报名期间进入报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的将取消报名资格。

　　(三)网上缴费。依据《黑龙江省财政厅黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试考务费每人每科45元，共90元。通过资格审查(含仲裁)的报考人员，可在2022年7月14日9：00至16:00期间登录报名系统，通过网络进行支付。笔试考务费支付成功即为报名结束。对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功，不能参加考试。

　　(四) 笔试时间及防疫须知。报考人员请于2022年7月13日登录大庆市萨尔图区人民政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)，详细了解笔试时间与防疫须知，按照本市最新防疫要求在规定时间内提前返庆或抵庆，准备好相关材料准时参加笔试。

　　(五)打印准考证。2022年7月20日9：00至2022年7月21日16:00期间，登录报名系统，自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

　　(六)报名注意事项

　　1、网上报名系统到期关闭后，网上资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

　　2、通过资格审查的报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应在2022年7月15日登录大庆市萨尔图区人民政府网站或报名系统，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消或调整。取消的请按网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

　　四、招聘方法

　　本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容。包括公共科目和专业科目考试。

　　公共科目考试，报考幼儿教师岗位的考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识;报考保健医岗位的考普通高等医学类院校应具备的相关知识。公共科目一张卷，满分100分。

　　专业科目考试，报考幼儿教师岗位的考学前教育法律法规、基础理论、幼儿园课程等内容;报考保健医岗位的考婴幼儿护理、常见病、传染病及突发意外的应急处置等内容。专业科目一张卷，满分100分。

　　2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，公共科目占30%，专业科目占70%。

　　3、笔试加分政策。按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点等详见有关说明项。

　　4、笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(二)面试

　　1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例进行现场资格确认，确定进入面试人选。

　　2、现场资格确认。在面试前须进行现场资格确认，凡有关材料信息不实或未按规定提供相关材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩依次进行递补。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。对达不到比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。现场资格确认，需考生本人提供以下材料：

　　(1)现场资格确认表(详见现场资格确认通知);

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证原件及复印件(2022年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间和专业等情况的证明1份，并于2022年8月31日前取得毕业证书，逾期不能提供的视为放弃，取消聘用资格);

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);

　　(5)教师资格证原件及复印件(受疫情影响无法取得教师资格证的考生现场查验，官网查验截图打印，考生签字留存);保健医岗需提供医师执业证或护士执业证原件及复印件;

　　(6)报到证原件及复印件，或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;

　　(7)保管档案证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可);

　　(8)自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料或退伍档案中入伍和退伍材料复印件;

　　(9)报考岗位要求的其他材料。

　　3、面试内容。幼儿教师采取说课及艺术素养展示等形式，说课内容为幼儿园五大领域;保健医采取结构化面谈等形式，内容为婴幼儿卫生保健常识及突发意外的应急处置实操等。

　　4、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成

　　绩×40%。

　　(四)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考察人数1：1的比例确定进入体检和考察人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察按照全面、客观、公正的原则，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者不予聘用，因考察体检不合格或自动放弃招聘资格产生的空缺予以递补。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定进入递补人选。

　　(五)公示与聘用

　　确定拟招聘人选，并在萨尔图区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，因此出现的空缺不予递补。公示期满无异议的，幼教中心根据用人需要进行统筹分配，并按照事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续。被聘用人员试用期为6个月，应届毕业生试用期为1年，试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。对于在2021年及2022年中小学含幼儿园教师资格考试中受疫情影响考生没有取得教师资格证人员订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　五、有关说明

　　(一)本公告中关于年龄、学历、资格、符合加分政策时限计算截止日期为2022年6月30日(含当日)。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

　　(二)笔试加分确认时间：2022年7月18日(上午9:00—11:00;下午14:00—16:00)，地点：萨尔图区人民政府办公楼人社局会议室(萨尔图区萨政路6号C901室)。不按时确认的视为自动放弃资格。离开享受加分政策岗位超过3年(2019年6月30日前)的考生，不享受加分政策。加分确认时需携带身份证原件和复印件、加分材料。加分材料信息要准确，如信息填写不实影响加分，由考生负责。加分材料具体如下：

　　1、我省“项目生”，须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等)。

　　2、我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，须提供以下材料：

　　(1)劳动合同原件及复印件;

　　(2)基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表(附件2);

　　(3)基层公益性岗位服务期工作经历证明(附件3)。

　　3、我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供以下材料：

　　(1)退伍证原件及复印件;

　　(2)毕业证原件及复印件;

　　(3)批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料或退伍档案中入伍和退伍材料复印件。

　　(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)防疫要求。考生在参加笔试加分确认、笔试、现场资格审查、面试前，须提交48小时内核酸检测阴性证明(以采样时间为准)，按要求填报《考生个人健康状况承诺书》(附件4)，接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验及体温测量，“龙江健康码”“通信大数据行程卡”绿码及体温测量(体温<37.3℃)合格者，方可参加相关考试环节。笔试当天进入考场前须提交考前10天健康监测卡(附件5)。考前10天内有发热、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的考生、考前10天内有国内中、高风险地区旅居史的考生入场时须提供24小时内(以采样时间为准)核酸检测阴性证明;对考前10天内解除隔离的密切接触者和密切接触者的密切接触者、考前35天内有国(境)外旅居史的考生，须提供隔离期满解除隔离的证明，由现场卫生防疫人员进行健康评估，合格后方可入场。其他异常情况，由现场卫生防疫人员进行健康评估后，决定是否允许其参加考试。考生进出考点时应佩戴医用外科口罩(工作人员进行身份核验时短暂摘下口罩)，注意保持安全距离。考生笔试时全程佩戴口罩，面试候考时需佩戴口罩，进入面试考场时应摘下口罩。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的，将及时在大庆市萨尔图区人民政府网站上发布相关公告，请报考者予以关注。凡有考生不按要求进行核酸检测、虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施等情形，一经发现，取消考试资格，如造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。

　　(五)报考人员自报名之日起需时刻关注萨尔图区人民政府网站发布的公告和信息，且保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　(六)本次公开招聘由大庆市萨尔图区公开招聘工作领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：0459-6181781　0459-6181381

　　技术支持电话：0459-4675999 18603698789

　　附件1： 2022年大庆市萨尔图区公开招聘幼教中心幼儿教师、保健医岗位计划表.xls

　　附件2： 基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表.xls

　　附件3 ：基层公益性岗位服务期工作经历证明.doc

　　附件4： 考生个人健康承诺书.docx

　　附件5： 健康监测卡.xlsx

　　大庆市萨尔图区公开招聘工作领导小组

　　2022年6月30日

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