2020年注会考试《会计》第十二章冲刺练习题|答案，新东方职上小编为大家整理了相关内容，供考生们参考。 更多关于注册会计师考试模拟试题，请关注新东方职上网。

　　一、单项选择题

　　1.A公司为上市公司，2×19年1月1日以非公开发行的方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票，授予价格为8元/股。当日，50名管理人员全部认购，认购款项为4000万元，A公司履行了相关增资手续。估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为10元/股。该计划规定，授予对象从2×19年1月1日起在本公司连续服务满3年的，则所授予股票将于2×22年1月1日全部解锁;期间离职的，A公司将按照原授予价格8元/股回购。至2×22年1月1日，所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理，作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票，A公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2×19年度，A公司有2名管理人员离职，A公司估计3年中离职的管理人员为5名，当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。下列关于2×19年A公司的会计处理中，不正确的是(　)。

　　A.授予日不需要任何账务处理

　　B.2×19年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额为1500万元

　　C.2×19年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为450万元

　　D.2×19年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利为50万元

【超值精品课程0元领取】点击下方图片即可领取

 2020年注册会计师备考通关秘籍 点击下载>>

　　2.2×08年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×08年1月1日起在甲公司连续服务满4年即可行权，可行权日为2×11年12月31日，根据股价的增长幅度获得现金，该股票增值权应在2×13年12月31日之前行使完毕。截至2×09年累积确认负债42 500元，2×09年末以前没有离职人员。在2×10年有4人离职，预计2×11年有2人离职，2×10年末该现金股票增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2×10年当期管理费用的影响金额和2×10年末该项负债的累计金额是(　)。

　　A.13 750元，56 250元

　　B.7 000元，49 500元

　　C.75 000元，125 000元

　　D.22 050元，225 000元

　　3.20×4年年初，甲公司向100名管理人员每人授予120份现金股票增值权，协议约定，这些职员必须从20×4年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×8年年底之前行使。甲公司授予日股票市价为每股5元，截止20×6年末累计确认负债6万元，20×4年至20×6年共有10人离职，20×7年没有人离职但共有5人行权，并且预计未来不会有人离职，共支付现金1万元，20×7年末现金股票增值权公允价值为10元，预计20×8年没有人员离职。甲公司针对该项股份支付20×7年应确认的公允价值变动损益的金额(　)。

　　A.112 000元

　　B.52 000元

　　C.42 000元

　　D.102 000元

　　4.甲公司2014年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2014年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2014年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2015年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2015年末的公允价值为每股6元。同日，甲公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。不考虑其他因素，下列甲公司处理不正确的是(　)。

　　A.2014年末应确认的费用金额为100万元

　　B.2015年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

　　C.2015年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

　　D.2015年末累计影响管理费用的金额为200万元

　　5.下列关于股份支付的说法中，不正确的是(　)。

　　A.股份支付中对职工有利条件的修改比如增加所授予权益工具的公允价值和数量、缩短等待期等，企业在确认相应成本费用的时候均需考虑这些有利修改

　　B.市场条件是否得到满足，不影响企业每期对预计可行权情况的估计

　　C.股份支付中对职工不利条件的修改比如减少所授予权益工具的公允价值和数量、延长等待期等，企业在确认相应成本费用的时候均需考虑这些不利修改

　　D.可行权条件没有满足的，职工均不能行权

　　6.20×4年1月1日，甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票期权，可行权日为20×6年12月31日，该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至20×5年末累积确认权益300 000元，20×4年和20×5年实际共有9人离职，20×6年实际有1人离职，20×6年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是(　)。

　　A.800 000元，500 000元

　　B.630 000元，330 000元

　　C.840 000元，540 000元

　　D.650 000元，350 000元

　　7.甲公司为一上市公司，20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权，同时约定，第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%;第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末，A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%;在第二年年末，实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%，预计第二年能达到行权条件;20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是(　)。

　　A.第一年末确认的服务费用为5.7万元计入管理费用

　　B.第二年末累计确认的服务费用为11万元

　　C.第二年末确认的服务费用5.3万元计入资本公积

　　D.由于净利润增长率可行权条件未得到满足，甲公司在第二年末不确认费用

　　8.2×20年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议，其中一项是甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年;另外一项是甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是(　)。

　　A.授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2×20年1月1日

　　B.甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理

　　C.甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理

　　D.甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应按照授予股票期权的公允价值进行计量

　　9.下列各项附等待期的股份支付，属于权益结算的股份支付的是(　)。

　　A.授予研发人员模拟股票的计划

　　B.以低于市价向员工出售限制性股票的计划

　　C.授予高管人员以股票的市场价格支付价款的计划

　　D.公司承诺达到生产要求，授予生产工人按照股票市价涨幅无条件支付奖励款的计划

　　10.嘉庆公司为上市公司。 2×20年1月1日，公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×20年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股4元的价格购买10万股嘉庆公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。2×20年末有2名职员离开嘉庆公司，估计未来还有2名职员离开;2×21年末又有2名职员离开公司，公司估计未来没有人员离开。假定公司2×21年1月1日将授予日的公允价值15元修改为18元。嘉庆公司2×21年由于股份支付确认的成本费用为(　)。

　　A.640万元

　　B.1 120万元

　　C.800万元

　　D.1 040万元

　　11.甲公司选择适用于估计授予职工期权定价模型时，不应考虑的因素是(　)。

　　A.期权的行权价格

　　B.基础股份的现行价格

　　C.股价的预计波动率

　　D.可行权的非市场条件

　　二、多项选择题

　　12.A公司为一家上市公司，2013年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2012年末的净利润为固定基数，2013年～2015年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2013年、2014年和2015年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述，正确的有(　)。

　　A.服务年限为3年是一项服务期限条件

　　B.净利润增长率要求是一项非市场业绩条件

　　C.净利润增长率要求是一项市场业绩条件

　　D.第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件

　　13.甲公司20×3年初向100名管理人员每人授予1万份股票期权，约定自20×3年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万份甲公司股票。20×3年，有4名管理人员离职，预计未来将有2名管理人员离职。20×4年，有3名管理人员离职，预计未来将有1名管理人员离职。20×5年，又有5名管理人员离职。授予日该股票期权的公允价值为每股12元。20×5年末，剩余管理人员全部行权。不考虑其他因素，下列甲公司处理正确的有(　)。

　　A.20×3年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为376万元

　　B.20×4年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为360万元

　　C.20×5年末应确认的资本公积——其他资本公积金额为320万元

　　D.职工行权时计入资本公积——股本溢价的金额为1408万元

　　14.甲公司20×4年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予6 000份的股票期权，约定自20×4年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股4元的价格购买6 000份甲公司股票。20×4年，有4名管理人员离职，预计未来将有6名管理人员离职。20×5年，又有5名管理人员离职，预计未来将有5名管理人员离职。授予日股票期权的公允价值为每股5元，20×4年末公允价值为每股6元。20×5年末，甲公司将该取票期权的公允价值修改为每股4元。不考虑其他因素，下列甲公司的处理中正确的有(　)。

　　A.甲公司该项股权激励计划属于权益结算的股份支付，应按照授予日公允价值将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用

　　B.20×4年末应确认的费用金额为72万元

　　C.甲公司20×5年末对股票期权公允价值的修改属于不利修改，应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额

　　D.20×5年末应确认的费用金额为29.6万元

　　15.下列关于企业以回购股份形式奖励本企业职工业务会计处理的表述中，正确的有(　)。

　　A.回购股份时，企业应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,同时进行备查登记

　　B.等待期内每个资产负债表日，企业应按权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入相关成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)

　　C.职工行权时，企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积(其他资本公积)的累计金额,同时,按照其差额调整资本公积(股本溢价)

　　D.企业以回购股份形式奖励本企业职工的，因首先需要用现金对股份进行回购，因此属于以现金结算的股份支付

　　16.下列关于股份支付中可行权条件的表述中，正确的有(　)。

　　A.市场条件和非可行权条件是否得到满足，并不影响企业对预计可行权情况的估计

　　B.附市场条件的股份支付，应在市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用

　　C.如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应当按照权益工具公允价值的增加相应的确认取得服务的增加

　　D.如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当按照权益工具公允价值的减少相应的确认取得服务的减少

　　17.甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项：(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议，授予乙公司高管1000万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有(　)。

　　A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

　　B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

　　C.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议

　　D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议

　　18. 2×16年1月1日，甲公司向其董事、总经理等20名管理人员每人授予20万份股票期权。2×16年1月1日为授予日。股票期权的可行权条件为：2×16年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2×17年年末的可行权条件为2×16年～2×17年两年净利润平均增长率不低于15%;2×18年年末的可行权条件为2×16年～2×18年三年净利润平均增长率不低于12%。每份期权在授予日的公允价值为5.4元，行权价格为3元/股。实际执行情况：2×16年12月31日，公司净利润增长率为16%，但甲公司预计2×17年将保持快速度增长，年末有望达到可行权条件。同时，当年有2名激励对象离开，预计2×17年没有激励对象离开公司。2×17年12月31日，公司净利润增长率为12%，但公司预计2×18年将保持快速度增长，预计2×18年12月31日有望达到可行权条件。另外，2×17年实际有2名激励对象离开，预计2×18年没有激励对象离开公司。2×18年12月31日，公司净利润增长率为10%，当年有2名激励对象离开。2×19年12月31日，激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理，正确的有(　)。

　　A.2×16年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)972万元

　　B.2×17年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)180万元

　　C.2×18年12月31日确认管理费用和资本公积(其他资本公积)360万元

　　D.2×19年12月31日，因行权计入资本公积(股本溢价)的金额为2072万元

　　19.经股东大会批准， A公司2×19年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：A公司向其子公司B公司36名管理人员每人授予1万份股票期权，行权条件为B公司2×19年度实现的净利润较前1年增长12%;截至2×20年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率为14%;从达到上述业绩条件的当年末起，B公司管理人员可以5元/股的价格购买A公司的股票，行权期为2年。

　　B公司2×19年度实现的净利润较前1年增长10%，本年度没有管理人员离职。该年末，A公司预计B公司截止2×20年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率将达到14%，未来1年将有2名管理人员离职。

　　股票期权公允价值如下：2×19年1月1日为13.5元;2×19年12月31日为15元;2×20年12月31日为12元。下列有关2×19年A、B公司个别财务报表的会计处理及A公司合并财务报表的会计处理，表述正确的有(　)。

　　A.A公司个别财务报表应增加长期股权投资229.5万元，同时增加资本公积229.5万元

　　B.A公司个别财务报表应增加长期股权投资255万元，同时增加资本公积255万元

　　C.B公司个别财务报表应增加管理费用229.5万元，同时增加应付职工薪酬229.5万元

　　D.B公司个别财务报表应增加管理费用229.5万元，同时增加资本公积229.5万元

　　20.经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。 乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有3名管理人员离职。

　　每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：20×7年1月1日为9元;20×7年12月31日为10元;20×8年12月31日为12元。根据该股份激励计划，下列针对甲乙公司20×7年报表项目的影响额计算正确的有(　)。

　　A.甲公司应增加长期股权投资250 000元，同时增加资本公积250 000元

　　B.甲公司应增加长期股权投资230 000元，同时增加应付职工薪酬230 000元

　　C.乙公司应增加管理费用250 000元，同时增加应付职工薪酬250 000元

　　D.乙公司应增加管理费用207 000元，同时增加资本公积207 000元

　　21.下列关于股份支付计量原则的表述中，正确的有(　)。

　　A.权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量

　　B.不管是权益结算还是现金结算的股份支付，除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不做会计处理

　　C.现金结算的股份支付，应按等待期内的每个资产负债表日负债的公允价值重新计量

　　D.等待期内每期应确认的成本费用的金额，应该是权益工具的公允价值、预计可行权权益工具的数量和已过时间比例相乘之后的金额

　　参考答案及解析：

　　一、单项选择题

　　1.【正确答案】A

　　【答案解析】

　　选项A，授予日的会计处理：

　　借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　4000

　　贷：股本　　　　　　　　　　　　　(50×10) 500

　　资本公积——股本溢价　　　 　　　　　　　3500

　　同时，

　　借：库存股　　　　　　　　　　(50×10×8)　4000

　　贷：其他应付款——限制性股票回购义务　　　　4000

　　选项B，2×19年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额=(50-5)×10×10×1/3=1500(万元)

　　会计处理为：

　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　1500

　　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　1500

　　选项C，2×19年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利=1×(50-5)×10=450(万元)

　　会计处理为：

　　借：利润分配——应付现金股利　　　　　　　450

　　贷：应付股利——限制性股票股利　　　　　　450

　　借：其他应付款——限制性股票回购义务　　　450

　　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　450

　　选项D，2×19年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利=1×10×5=50(万元)

　　会计处理为：

　　借：其他应付款——限制性股票回购义务　　　 50

　　贷：应付股利——限制性股票股利　　　　　　 50

　　2×19年12月31日回购限制性股票

　　借：其他应付款——限制性股票回购义务　 　　140

　　应付股利——限制性股票股利　　　　(2×1×10)　20

　　贷：银行存款　　　　　　　　(2×8×10)160

　　借：股本　　　　　　　　　　　　　　　　　(2×1×10)20

　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　 140

　　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　(2×10×8)160

　　注：[2×(8-1)×10]=140

　　【提示】估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股10元，表示的是A公司股票的公允价值与授予价格的差额，比如A公司股票的公允价值为18元/股，与授予价格8元/股的差价10元/股，则为管理人员的收益价格。

　　2.【正确答案】B

　　【答案解析】2×10年末确认负债(或成本费用)累计数=15×(50-4-2)×100×3/4=49 500(元)，对2×10年当期管理费用的影响金额=49 500-42 500=7 000(元)。

　　3.【正确答案】B

　　【答案解析】本题考查知识点：现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理。

　　该项股份支付应确认的公允价值变动损益的金额=10×(100-10-5)×120-60 000+10 000=52 000(元)。

　　【提示】本题属于现金结算的股份支付，在可行权日之后，应将负债的公允价值变动计入当期损益。应确认的公允价值变动损益的金额就等于本期应付职工薪酬的贷方发生额，本期支付的现金就等于应付职工薪酬的借方发生额。对于应付职工薪酬而言，根据：期初余额+本期增加额(贷方发生额)-本期减少额(借方发生额)=期末余额，所以计算应付职工薪酬的贷方发生额(本期确认的公允价值变动损益)=应付职工薪酬期末余额(至年末的累计负债金额)-期初余额+借方发生额(本期支付的现金)。

　　4.【正确答案】B

　　【答案解析】2014年末应确认的费用金额=(70-4-6)×1×5×1/3=100(万元);2015年末因取消股权激励计划应确认的费用金额=(70-15)×1×5×3/3-100=175(万元);取消股权激励计划应计入损益的金额=300-275=25(万元)，累计影响管理费用的金额=175+25=200(万元)。参考分录：

　　2014年末：

　　借：管理费用 100

　　贷：资本公积——其他资本公积 100

　　2015年末：

　　借：管理费用 175

　　贷：资本公积——其他资本公积 175

　　借：资本公积——其他资本公积 275

　　管理费用 25

　　贷：银行存款 300

　　5.【正确答案】C

　　【答案解析】选项A，这些修改对于职工来说都是有好处的，所以此时企业应考虑这些有利的修改;选项B，这里的可行权情况的估计可以简单理解为对于职工以后期间行权数量的估计，企业确定成本费用主要有两部分构成，一部分是权益工具的公允价值，另一部分就是预计的行权数量，而市场条件和非可行权条件影响的是权益工具的公允价值，非市场条件影响的是预计的行权数量，所以市场条件不影响企业预计的行权数量，也就是不影响企业每期对预计可行权情况的估计;选项C，在对职工不利条件的修改中，除了修改减少授予的权益工具数量应该予以考虑，其他的不利条件企业都不考虑，一律按照原来的行权条件确认相应的成本费用;选项D，业绩条件由市场条件和非市场条件组成，员工没有达成其中一项，最终都是不能行权的。

　　(1)条款和条件的有利修改：如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加。权益工具公允价值的增加是指，修改前后的权益工具在修改日的公允价值之间的差额。

　　(2)条款和条件的不利修改：如果修改减少了授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少。

　　6.【正确答案】B

　　【答案解析】20×6年末确认权益累积数=9×(80-9-1)×1 000×3/3=630 000(元)，对20×6年当期管理费用的影响金额=630 000-300 000=330 000(元)。

　　7.【正确答案】D

　　【答案解析】第一年末确认的服务费用=(120-120×5%)×50×20×1/2=57 000(元);第二年末累计确认的服务费用=(120-10)×50×20=110 000(元)，第二年应确认的费用=110 000-57 000=53 000(元);20×4年～20×5年2年的平均净利润增长率=(17%+25%)/2=21%，高于20%，所以20×5年末净利润增长率的可行权条件是满足的，应该确认费用。

　　借：管理费用 57 000

　　贷：资本公积——其他资本公积 57 000

　　借：管理费用 53 000

　　贷：资本公积——其他资本公积 53 000

　　8.【正确答案】B

　　【答案解析】选项 A，现金股票增值权的可行权日为2×22年1月1日;选项CD，甲公司换取乙公司服务的股份支付应当作为以权益结算的股份支付处理，同时按照换入乙公司服务的公允价值计量。

　　9.【正确答案】B

　　【答案解析】以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权，选项B正确;以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权，选项A不正确，选项CD，最终支付的是现金，不属于权益结算的股份支付。

　　10.【正确答案】D

　　【答案解析】2×20年嘉庆公司确认的成本费用=(20-2-2)×10×15×1/3=800(万元);2×21年嘉庆公司确认的成本费用=(20-2-2-0)×10×[15×2/3+(18-15)×1/2]-800=1 840-800=1 040(万元)。

　　相应的会计分录如下：

　　2×20年：

　　借：管理费用　800

　　贷：资本公积——其他资本公积　800

　　2×21年：

　　借：管理费用　 1 040

　　贷：资本公积——其他资本公积　 1 040

　　如果修改发生在等待期内，在确认修改日至修改后可行权日之间取得服务的公允价值时，应当既包括剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额，也包括权益工具公允价值的增加，即按照未来适用法确认成本费用，修改日后按照分段计算股份支付确认的成本费用。本题中2×21年1月1日修改授予日的公允价值，所以确认2×21年的成本费用需要分段计算。

　　11.【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查知识点：权益工具公允价值的确定。

　　公司选择适用于估计授予职工期权定价模型时，至少应考虑的因素包括：(1)期权的行权价格;(2)期权期限;(3)基础股份的现行价格;(4)股价的预计波动率;(5)股份的预计股利;(6)期权期限内的无风险利率。不包括那些在确定期权公允价值时不考虑的可行权条件和再授予特征因素。

　　二、多项选择题

　　12.【正确答案】AB

　　【答案解析】如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，其中服务满3年是一项服务期限条件，净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，不影响行权，属于非可行权条件。

　　13.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】

　　20×3年末应确认的资本公积——其他资本公积金额=(100-4-2)×1×12×1/3=376(万元)，20×4年末应确认的资本公积——其他资本公积金额=(100-4-3-1)×1×12×2/3-376=360(万元)，20×5年末应确认的资本公积——其他资本公积金额=(100-4-3-5)×1×12×3/3-376-360=320(万元)，行权时计入资本公积——股本溢价的金额=(100-4-3-5)×5×1+(376+360+320)-(100-4-3-5)×1×1=1408(万元)。会计处理如下：

　　20×3年末：

　　借：管理费用　376

　　贷：资本公积——其他资本公积 376

　　20×4年末：

　　借：管理费用　360

　　贷：资本公积——其他资本公积 360

　　20×5年末：

　　借：管理费用　320

　　贷：资本公积——其他资本公积 320

　　行权时：

　　借：银行存款 　　　 [(100-4-3-5)×5×1] 440

　　资本公积——其他资本公积(376+360+320)1056

　　贷：股本 　　　　 [(100-4-3-5)×1] 88

　　资本公积——股本溢价 　　　　　　　　　　　 1408

　　14.【正确答案】AC

　　【答案解析】20×4年末应确认的费用金额=(70-4-6)×0.6×5×1/3=60(万元)，20×5年末应确认的费用金额=(70-4-5-5)×0.6×5×2/3-60=52(万元)，选项BD错误。

　　15.【正确答案】ABC

　　【答案解析】选项D，企业以回购股份形式奖励本企业职工的属于以权益结算的股份支付。

　　16.【正确答案】AC

　　【答案解析】选项B，没有满足市场条件时，只要满足了其他的非市场条件，企业也是应当确认相关成本费用的;选项D，属于不利修改，如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不考虑权益工具公允价值的减少。

　　17.【正确答案】ABD

　　【答案解析】选项C，现金股票增值权属于以现金结算的股份支付。

　　18.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】本题考查的知识点：股份支付的处理(综合)。

　　等待期内的每个资产负债表日，应确认的费用和资本公积如下：2×16年应确认的管理费用=(20-2-0 )×20×5.4×1/2=972(万元);2×17年应确认的管理费用=(20-2-2-0) ×20×5.4×2/3-972=180(万元);2×18年应确认的管理费用=(20-2-2-2)×20×5.4-972-180=360(万元);2×19年12月31日行权时计入资本公积(股本溢价)的金额=(20-2-2-2)×20×3-(20-2-2-2)×20×1+1512=2072(万元)。

　　19.【正确答案】AD

　　20.【正确答案】BD

　　【答案解析】甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理，所以调整的是长期股权投资和应付职工薪酬，金额为230 000元[(50-1-3)×1 000×10×1/2]，选项B正确;乙公司应作为权益结算的股份支付，所以调整的管理费用和资本公积金额为207 000元[(50-1-3)×1 000×9×1/2]，选项D正确。

　　注：集团股份支付，对于子公司来说，为接受服务的企业，而母公司为结算企业，子公司虽然不具有结算义务，但是由于其接受了企业职工的服务，因此应作为权益结算的股份支付处理;对于母公司，由于结算的是现金股票增值权，因此应作为现金结算的股份支付处理。

　　21.【正确答案】ABC

　　【答案解析】选项D，权益工具的公允价值、预计可行权权益工具的数量和已过时间比例相乘之后得到的数据，是累计应确认的成本费用金额，再减去前期已经累计确认的金额之后，才是本期应确认的金额。

2022年中级经济师3天特训营免费领！！