中级经济师人力资源考点讲义及例题(11)

　　【知识点】劳动关系的概念

　　一、劳动关系的定义

　　劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。

　　(1)目的：实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程

　　(2)主体：以劳动者和劳动力使用者为基本主体。

　　l 员工和雇主以及他们的组织，构成了狭义的劳动关系主体;

　　l 广义的劳动关系主体还包括政府。

　　(3)性质：一种社会经济关系：以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系;也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系。

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　　【真题：2016年单选题】关于社会劳动关系的说法，正确的是()。

　　A. 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

　　B. 社会劳动关系的主要功能是保护雇主

　　C. 社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益

　　D. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

　　【答案】D

　　【解析】社会劳动关系通常是指一个大的产业或一个地区或一个国家范围的劳动关系。政府作为一个直接主体介入其中，是社会劳动关系最重要的特征。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系，A、B、C三选项错误。劳动关系的层级结构的特点：个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成，D选项正确。

　　【知识点】劳动关系的主体构成和环境因素

　　一、劳动关系的主体构成

　　2.工会

　　工会类型：★

　　(1) 按组织结构形式划分。

　　职业工会(依职业原则形成)、产业工会(依产业原则形成)、总工会(职业工会或产业工会的基础上经过合并逐渐形成)。

　　(2) 按层级划分。

　　企业工会(依企业原则形成)、区域性(或地方性)工会(依地域原则形成)、全国性工会(依国家原则形成、统筹联合具有广泛代表性工会)。

　　【例题：多选题】关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()

　　A.劳动者有完成劳动任务的义务

　　B.劳动者应服从雇主的一切指令

　　C.劳动者的义务包括团结权

　　D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务

　　E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

　　【答案】BCE

　　【解析】劳动者义务包括：完成劳动任务;忠实的义务：服从义务，保密义务，增进义务。A、D两项说法正确。B选项太绝对，错误。集体劳权包括：团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。C、E两项错误。

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