2021中级会计职称《会计实务》每日一练(5月25日)，更多关于中级会计职称考试试题，请关注新东方职上网 ，或微信搜索“职上中级会计师”。

　　1、甲公司有 100 名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受 3 天的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司 100 名职工中，有 10 名销售人员，每名职工平均月工资为 12 500 元，平均每个工作日 500 元，2014 年，这 10 名职工中有 7 人使用了 3 天的带薪假期，剩余的 3 名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这 10 名销售人员的职工薪酬为( )元。

　　A.1500 000

　　B.2 500 000

　　C.1 050 000

　　D.3 000 000

　　答案： A

　　解析： 10 名职工一年的工资=10×12×12 500=1 500 000(元)，不管职工享受带薪假与否，企业每月实际支付的薪水仍是 12500 元，实际支付的薪水不受影响。

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　　2、2015 年 11 月 10 日，甲公司与 A 公司签订一项生产线维修合同。合同规定：维修总价款为 93.6 万元(含增值税额，增值税税率为 17%)，合同期为 6 个月。合同签订日预收价款 50 万元，至 2015 年 12 月 31 日，已实际发生维修费用 35 万元，预计还将发生维修费用 15 万元。经专业测量师测量，该维修业务的完工进度为 65%，提供劳务的交易结果能够可靠地估计，甲公司 2015 年末应确认的劳务收入是( )万元。

　　A.80

　　B.56

　　C.52

　　D.37

　　答案： C

　　解析： 因提供劳务的交易结果能够可靠地估计，不含税的合同总价款=93.6/(1+17%)=80(万元);劳务完工进度=65%;本期确认的收入=80×65%=52(万元)

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