快速查题-初级审计师试题
初级审计师
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审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是（ ）。
- A
检查应付职工薪酬的总体合理性
- B
审查工资总额的真实性
- C
检查工资结算的完整性
- D
证实工资分配的正确性
根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是（）。
- A
财务部门主管
- B
人力资源部门主管
- C
生产车间主管
- D
行政管理部门主管
下列表述的内容属于薪酬业务循环信息传递程序控制中文件和记录使用的是（ ）。
- A
限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
- B
所有薪酬业务须经授权批准
- C
所有薪酬业务须经稽核人员审查
- D
设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
下列薪酬业务循环职责分工中，能够防止虚报、错报产品产量和质量的是（ ）。
- A
产量及工时记录与审核准相分离
- B
生产统计报表的编制和审核相分离
- C
人员调配单的编制和审批相分离
- D
工资费用分配表的编制和审核相分离
审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的（）。
- A
真实性
- B
完整性
- C
披露正确性
- D
合法性
薪酬费用分配正确性审查的内容有（）。
- A
是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配
- B
录用、解聘程序是否符合国家规定
- C
薪酬总额的组成是否符合有关规定
- D
应付薪酬是否完整人账
- E
有无混淆生产成本与期间费用的界限
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有（）。
- A
审查薪酬费用账务处理的正确性
- B
重新计算工资结算汇总表的正确性
- C
审阅与薪酬业务有关的制度规定
- D
抽查工资单是否连续编号
- E
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括（）。
- A
考勤记录与审批
- B
工资结算汇总表的编制与审核
- C
工资单的编制与审核
- D
人员调配单的编制与审批
- E
产量记录和工时记录
下列各项中，薪酬业务循环使用的文件有（）
- A
材料领用单
- B
客户订货单
- C
工资扣款通知单
- D
员工录用和调配单
- E
产量与工时记录
下列选项中属于企业短期薪酬核算内容的有（ ）。
- A
非货币性福利
- B
离职后福利
- C
辞退福利
- D
五险一金
- E
职工教育经费