面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。
- A
面试者的经验
- B
主试人员的经验
- C
面试的问题设置
- D
面试者的知识结构
企业进行筹资决策时，主要是通过平衡资本和( )来选择资金来源的最佳结构。
- A
筹资渠道
- B
筹资方式
- C
筹资数量
- D
筹资风险
企业的职工教育经费应列入（ ）项目。
- A
生产费用
- B
制造费用
- C
财务费用
- D
管理费用
流动资产是指可以在( )内或超过一年的一个营业周期内运用或变为现金的资产。
- A
半年
- B
1年
- C
2年
- D
3年
成本费用控制方法不包括( )。
- A
标准成本控制法
- B
责任成本控制法
- C
收益成本控制法
- D
目标成本控制法
由于国际市场汇率的变动,M公司发生100万元的汇兑损失，该笔损失应计入（ ）。
- A
管理费用
- B
销售费用
- C
财务费用
- D
制造费用