绩效合同主要包括( )。
集体合同的内容包括( )。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
劳动合同管理制度的内容包括( )。
劳动纪律的内容包括( )。
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
绩效合同主要包括( )。
本题考查的是绩效合同的内容。绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括以下内容:(1)受约人信息。(2)发约人信息。(3)合同期限。(4)计划内容。(5)考评意见。(6)签字确认。除了以上基本内容外,一些绩效合同中还规定了合同双方的权利和义务、绩效目标完成与否的奖惩措施、员工能力发展计划、绩效目标修改履历等。故本题选ABCDE选项。
多做几道
集体合同的内容包括( )。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
劳动合同管理制度的内容包括( )。
劳动纪律的内容包括( )。
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
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