下列关于领导和领导者,说法错误的是( )
- A
领导指的是一种行为,领导者指的是个体
- B
领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体
- C
领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程
- D
—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为
下列关于领导和领导者,说法错误的是( )
领导指的是一种行为,领导者指的是个体
领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体
领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程
—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为
领导与领导者有密切联系,领导行为是通过领导者进行的,领导者是实现领导行为的主体。答案为B
多做几道
下列激励不属于自我激励的是( )
自我认识
自我呈现
自我管理
自我组织
下列理论不属于激励理论的是( )
内容型激励理论
过程型激励理论
管理方格理论
行为改造型激励理论
内容型激励理论也可称为( )
需要激励理论
需要层次理论
双因素理论
成就需要理论
操作性条件反射理论是由( )提出的。
巴甫洛夫
莱维特
泰勒
斯金纳
下列选项不属于惩罚手段的是( )
批评
降薪
开除
停职
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