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正确答案：（1）获得各项保护条件和保护待遇的权利。劳动安全卫生法律制度的目的在于保护劳动者的生命安全和身体健康，依次为目的确定的用人单位的各项义务，都直接在另一方面转化为劳动者的权利。（1分）
（2）危险因素和应急措施的知情权。生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，冰箱从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（1分）
（3）拒绝权。在劳动安全卫生条件恶劣、隐患严重的情况下，劳动者有权拒绝从事该项工作或撤离现场。（1分）
（4）监督权。；劳动者对企业及其管理者不执行劳动安全卫生规定，不提供法律规定的安全卫生条件，以及违章指挥，强令冒险作业等行为，有权提出批评、检举和控告。（1分）
（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（1分）
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