( )本质是渐进的、分步的、连续的小步微调的改革,是通过一些具体方法诊断各种组织问题的原因。
( )是研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学。
将感知过的经验存储在头脑中,必要时能提取出来的过程是( )
个性倾向性不包括人的( )
现代有许多实例说明感情留人、事业(成就)留人、利益(待遇)留人、环境留人等,对调动员工积极性有非常重要的作用,这说明了有效管理的( )
下列选项中,不属于管理心理学特点的是( )
( )本质是渐进的、分步的、连续的小步微调的改革,是通过一些具体方法诊断各种组织问题的原因。
本题考查组织发展的相关内容。组织发展与组织变革是相互联系又有区别的两个概念,组织发展通过组织变革来实现,发展是目的,变革是手段。组织发展本质是渐进的、分步的、连续的小步微调的改革,是通过一些具体方法诊断各种组织问题的原因。
多做几道
( )是研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学。
将感知过的经验存储在头脑中,必要时能提取出来的过程是( )
个性倾向性不包括人的( )
现代有许多实例说明感情留人、事业(成就)留人、利益(待遇)留人、环境留人等,对调动员工积极性有非常重要的作用,这说明了有效管理的( )
下列选项中,不属于管理心理学特点的是( )
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