题目

对我国公务员的年度考核可分为(  )个等级。

A

3

B

4

C

5

D

6

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我国公务员制度对原干部人事制度的发展

对公务员的考核,依德、能、勤绩、廉全面进行,重点是考绩,按优秀、称职、基本称职与不称职等四个等次确定其年度考核结果。

多做几道

我国公务员基本工资包括(  )

A

职务工资和级别工资

B

奖励工资和工龄工资

C

奖励工资和职务工资

D

工龄工资和级别工资

实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是(  )

A

德国

B

美国

C

英国

D

法国

国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(  )

A

福利制度

B

保险制度

C

工资制度

D

津贴制度

下列选项中,公务员培训情况,学习成绩不作为(  )

A

考核内容的依据

B

任职的依据

C

晋升的依据

D

降职的依据

对新录用人员应当在试用期内进行(  )

A

初任培训

B

任职培训

C

专门业务培训

D

在职培训

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