快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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劳动者在一个用人单位连续工作满10年,应当订立()。
  • A
    无固定期限劳动合同
  • B
    固定期限劳动合同
  • C
    以完成一定任务为期限的劳动合同
  • D
    派遣劳动合同

以下不属于劳动合同法律特征的有( )。

  • A

    劳动合同的当事人是企业

  • B

    劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的

  • C

    劳动合同当事人在职责上具有从属关系

  • D

    劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

以下不属于劳动合同法律特征的有( )。

  • A

    劳动合同的当事人是企业

  • B

    劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的

  • C

    劳动合同当事人在职责上具有从属关系

  • D

    劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
  • A
    1个月
  • B
    3个月
  • C
    6个月
  • D
    1年
按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • A
    10
  • B
    30
  • C
    45
  • D
    60
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的(  )。
  • A
    学历证书号码
  • B
    联系方式
  • C
    用工起始时间
  • D
    家庭成员信息
  • E
    劳动合同期限

实施社会保险的根本目的是( )。

  • A

    补偿性

  • B

    公开性

  • C

    保障性

  • D

    互济性

劳动法律关系的客体一般表现为(   )。

  • A

    一定的行为和财务

  • B

    物、精神财富和行为

  • C

    享有的权利

  • D

    承担的义务

法定的用工形式包括()。
  • A
    劳动合同用工
  • B
    全日制用工
  • C
    劳务派遣用工
  • D
    非全日制用工
  • E
    涉外用工
用人单位招用劳动者,应当到当地(    )备案,为劳动者办理就业登记手续。 
  • A
    社会保险经办机构
  • B
    公共就业服务机构
  • C
    工会
  • D
    劳动争议仲裁委员会