-
中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出105题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
- A劳动争议的当事人是特定的
- B劳动争议主体之间必须存在劳动关系
- C劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
- D劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
《民事诉讼法》明确规定。依法设立的仲裁机构的裁决，当事人可以请求（）予以强制执行。
- A
法院
- B
检察院
- C
公安局
- D
工会
《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当受理，并在（）日内作出裁决。
- A
14
- B
15
- C
20
- D
30
下列不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。
- A
合法的原则
- B
公正的原则
- C
着重调解的原则
- D
准确的原则
（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
- A协商程序
- B调解程序
- C仲裁程序
- D诉讼程序
因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
- A
劳动行政部门
- B
劳动争议仲裁委员会
- C
劳动监察部门
- D
人民法院
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。
- A仲裁时效中断
- B仲裁时效中止
- C劳动报酬争议的仲裁时效
- D仲裁时效终止
- E仲裁时效延续
劳动争议当事人在人民调解委员会主持下仅就( )达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。
- A
给付义务
- B
保险关系转移
- C
人事档案转移
- D
工龄确认
在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由( )作为当事人。
- A
分立前的用人单位代理人
- B
分立后的实际用人单位
- C
分立前的用人单位法人
- D
分立后的所有单位
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由( )作为当事人。
- A分立前的用人单位代理人
- B分立后的实际用人单位
- C分立前的用人单位法人
- D分立后的所有单位