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实施教师聘任制的步骤、办法由(  )规定。


  • A

    所在学校

  • B

    当地教育局

  • C

    国务院

  • D

    国务院教育行政部门

教师(      )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

  • A

    学历水平

  • B

    业务水平

  • C

    工作成绩

  • D

    考核结果

对于教师的任用,我国实行(  )制度。 

  • A

    教师免试

  • B

    教师聘用

  • C

    教师试用

  • D

    教师资格

教师资格证书适用的地域范围是( )

  • A

    在全国范围内适用 

  • B

    只在本地区适用

  • C

    只在本校适用

  • D

    在外国也适用

( )不得重新申请认定教师资格。

  • A

    撤销教师资格者

  • B

    丧失教师资格者

  • C

    使用假教师资格证书者

  • D

    受行政处罚者

(  )是国家为公民进入教师行业设置的第一道门槛,只有具备法定条件和专业能力.经认定合格的人方可取得相应的任职资格。

  • A

    教师资格制度

  • B

    教师职务制度

  • C

    教师聘任制度

  • D

    教师考核制度

《中华人民共和国教师法》是为了(  ),建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进社会主义教育事业的发展而制定的。

  • A

    规范教师的执业行为 

  • B

    明确教师的行动规范

  • C

    确保教育事业的发展

  • D

    保障教师的合法权益

   )是国家为公民进入教师行业设置的第一道门槛,只有具备法定条件和专业能力,经认定合格的人方可取得相应的任职资格。

  • A

    教师资格制度

  • B

    教师职务制度

  • C

    教师聘任制度

  • D

    教师考核制度

以下不属于教师的权利的是(  )。 

  • A

    进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验

  • B

    从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见

  • C

    指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩

  • D

    遵守宪法、法律和职业道德,为人师表

教师申诉制度是一项专门保护教师(  )的法律制度。

  • A

    权益

  • B

    权利

  • C

    利益

  • D

    权力