城市核心竞争力的核心指标是（）
城市职能
城市规划
市政绩效
城市人口
市政绩效的关键在于城市政府提供公共物品的能力和（）
效果
效能
效益
效率
普遍适用于所有的市政管理机构的指标是（）
专业性指标
评估指标
绩效指标
通用性指标
信息系统的首要任务是（）
信息处理
信息反馈和监督
信息监测
收集信息资料
市政绩效管理的工作程序。
简述绩效管理的监督系统的工作目标。
市政绩效指标设置应遵循的原则。
市政绩效管理信息系统的作用。
绩效指标应在数量、范围和权重方面保持协调一致。这是市政绩效指标设置遵循的（）
一致性原则
客观全面性原则
相关性原则
软、硬治标相结合原则
下列各项中，不属于市政绩效的评估方法主要有（）
目标管理法
平衡记分卡
主管评估法
客观评估法
