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行政管理专科
快速查题-行政管理专科试题
考试类型：
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考试分类：
人力资源初级职称
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人力资源管理
行政管理专科
思修
第一章 坚定科学的理想信念
第二章 倾注对祖国的忠诚与热爱
第三章科学把握人生的方向和道路
第四章加强道理理论学习
第五章培养优良道德品质
第六章弘扬社会主义法治精神
第七章学好法学基础理论
第八章熟悉我国基本法律制度
毛概
第二章 新民主主义革命理论
第三章 社会主义改造理论
第四章 社会主义建设道路初步探索的理论成果
第五章 建设中国特色社会主义总依据
第六章 社会主义本质和建设中国特色社会主义总任务
第七章 社会主义改革和对外开放理论
第八章 建设中国特色社会主义总布局（上）
第九章 建设中国特色社会主义总布局（下）
第十章 祖国完全统一的战略构想
第十一章 中国特色社会主义外交和国际战略
第十二章 建设中国特色社会主义的依靠力量和领导核心
大学语文
第一章 散文
第二章诗歌
第三章小说
计算机应用基础
第一章计算机基础知识
第二章Windows7操作系统
第三章Word文字处理
第四章Excel报表软件
第五章PowerPoint2010演示文档的制作
第六章Access数据库
第七章互联网应用基础
政治学概论
第一章 绪论
第二章 国家与阶级
第三章 国家历史类型及其更替
第四章 资本主义国家
第五章 社会主义国家
第六章 国家形式
第七章 国家机构
第八章 国家政权与民族问题
第九章 政党和政党制度
第十章 政治文化
第十一章 政治发展
第十二章 国际政治
社会研究方法
第一章 社会研究导论
第二章 社会研究的主要类型
第三章 选题与研究设计
第四章 理论建构与理论检验
第五章 抽样
第六章 社会研究中的测量
第七章 问卷设计
第八章 访谈法
第九章 观察法
第十章 实验法
第十一章 文献研究
第十二章 研究资料的审核、整理与统计分析
第十三章 撰写研究报告
经济法概论（财经类）
第一章公司法
第二章合伙企业法与个人独资企业法
第三章合同法
第四章专利法
第五章商标法
第六章反垄断与反不正当竞争法
第七章产品质量法
第八章消费者权益保护法
第九章劳动法
第十章自然资源法和环境保护法
人力资源管理（一）
第一章人力资源管理导论
第二章 员工激励
第三章 工作分析
第四章 人力资源规划
第五章招聘管理
第六章 人员素质测评
第七章 员工培训
第八章 绩效管理
第九章 薪酬管理
第十章 员工职业生涯规划
法学概论
第一章法律的一般原理
第二章我国社会主义法律
第三章我国社会主义法制和法治
第四章宪法
第五章行政法
第六章民法
第七章商法
第八章经济法
第九章刑法
第十章刑事诉讼法
第十一章民事诉讼法
第十二章行政诉讼法
第十三章国际法
第十四章国际私法
政府经济管理概论
第一章 政府经济管理概论
第二章 政府的经济职能
第三章 经济社会发展战略与规划
第四章 宏观经济总量管理
第五章 财政政策与货币政策
第六章 产业结构与产业政策
第七章 区域经济管理
第八章 对外贸易管理
第九章 国际金融管理
第十章 微观经济规制
第十一章 经济性规制
第十二章 社会性规制
公文写作与处理
第一章 公文
第二章 公文写作
第三章 公文的体式和稿本
第四章 公文的行文规范
第五章 机关法定公文的写作（上）
第六章 机关法定公文的写作（中）
第七章 机关法定公文的写作
第八章 机关其他常用文书的写作（下）
第九章 机关其他常用文书的写作（下）
第十章 公文处理工作
第十一章 公文办理程序
第十二章 公文的整理（立卷）与归档
管理心理学
第一章 管理心理学绪论
第二章 管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展
第三章 认知的个体差异与管理
第四章 个人差异与管理
第五章 需要、动机、激励与员工积极性的调动
第六章 工作态度、心理契约、心理压力与管理
第七章 团体行为与管理
第八章 组织行为与管理
第九章 组织文化与组织形象建设
第十章 领导行为与管理
公共关系学
第一章 公共关系概论
第二章 公共关系组织与人员
第三章 公共关系对象
第四章 公众心理与行为
第五章 公共关系传播模式与媒介
第六章 公共关系策划与管理
第七章 新闻、广告与整合营销传播
第八章 公共关系专题活动
第九章 组织形象策划与CIS管理
第十章 公共关系危机管理
行政管理学
第一章 概述
第二章 行政环境
第三章 行政权力
第四章 行政职能
第五章 行政管理机构
第六章 行政管理事务
第七章 行政管理行为
第八章 行政管理过程
第九章 行政管理方法
第十章 行政管理规范
第十一章 行政绩效评估
第十二章 行政发展
市政学
总章 绪论
第一章 行政主体
第二章 市政体制
第三章 市政职能
第四章 城市发展战略
第五章 城市规划管理
第六章 城市基础设施建设与管理
第七章 城市公共事业管理
第八章 城市经济管理
第九章 城市生态管理
第十章 城市社会管理
第十一章 城市公共安全管理
第十二章 市政绩效与管理
现代管理学
第一章 管理学与管理
第二章 管理思想的产生和发展
第四章 组织
第五章 人事
第六章 领导
第七章 激励
第八章 协调
第九章 控制
第十章 系统分析与网络技术
第十一章 目标管理与全面质量管理
第十二章 决策方法
第十三章 控制的方法与技术
第十四章 社会调查方法与技术
筛选结果
不限题型
分析论述题
判断题
单选题
名词解释题
多选题
案例分析题
简答题
论述题
共找出
14
题
无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（ ）。
A
风度口才
B
应变能力
C
人际感染力
D
组织协调能力
人员素质测评的原则是？
与其他测评形式相比，面试的独特之处在于？
【论述题】请论述无领导小组讨论的优点
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