市政绩效指标设置应遵循的原则。
市政绩效管理信息系统的作用。
绩效指标应在数量、范围和权重方面保持协调一致。这是市政绩效指标设置遵循的()
下列各项中,不属于市政绩效的评估方法主要有()
市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于()
社会各界对市政管理组织工作实绩的整体评价属于市政绩效的()
市政绩效管理体制的核心是市政绩效管理的()
要实现绩效管理的客观性和科学性,就必须尽可能地消除人的主观意识影响,以保证绩效评估的公正和有效。这是市政绩效的()
有助于增强市政绩效评估指标体系的针对性,提高指标体系的整体判断能力的是()
承担市政绩效管理外部监督职能的主要社会中介组织和()