老李任职总经理3年，基本的原则是把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留决策与监督权。其理论依据是科学管理倡导的（ ）
统一指挥
标准化
跳板原则
例外原则
泰勒认为，通过开展一场“（ ）”，变劳资对立为互相协作，共同为提高劳动生产率而努力，这才是科学管理理论的真谛。
生产革命
制度革命
心理革命
管理革命
法约尔认为最重要的管理职能是（ ）
计划
组织
指挥
控制
