快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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下列选项中,不属于行政争议范围的是(  )。

  • A

    用人单位和劳动者发生的劳动争议

  • B

    劳动能力鉴定委员会的行为

  • C

    向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的

  • D

    用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

  • E

    认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算,处以罚款(  )。

  • A

    女职工生育享受产假少于120天的

  • B

    安排女职工从事矿山井下劳动的

  • C

    安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的

  • D

    未对未成年工定期进行健康检查的

  • E

    安排未成年工从事有毒有害劳动的

下列选项中,属于劳动监察处罚方式的有(  )。

  • A

    警告

  • B

    罚款

  • C

    行政拘留

  • D

    留用察看

  • E

    降级

劳动监察的属性包括()。

  • A

    法定性

  • B

    强制性

  • C

    行政性

  • D

    专门性

  • E

    监督性

关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法,正确的是(  )。

  • A

    甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定

  • B

    甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定

  • C

    甲公司与王某的约定不具有法律效力,双方应当依法补缴社会保险费

  • D

    甲公司与王某的约定虽不具有法律效力,但双方可以不补缴社会保险费

 劳动者(    ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
  • A
    不同意订立无固定期限劳动合同
  • B
    虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
  • C
    违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
  • D
    违反劳动合同约定的保密义务
  • E
    违反劳动合同约定的竞业限制
在劳动领域中,予以追究刑事责任的行为包括(   )。
  • A
    违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定
  • B
    严重侵犯人身权利、财产权利
  • C
    侵占国家财产或给国家财产造成重大损失
  • D
    损害劳动者权利
  • E
    损害用人单位权利
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的,应当向劳动者每月支付(    )的工资。
  • A
    1.5倍
  • B
    2倍
  • C
    3倍
  • D
    2.5倍
在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为(   )。
  • A
    用人单位责任
  • B
    劳动者责任
  • C
    社会保险经办机构责任
  • D
    社会保险法律责任
 用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(    )的罚款。
  • A
    100元以上1000元以下
  • B
    500元以上3000元以下
  • C
    1000元以上5000元以下
  • D
    2000元以上20000元以下