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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出79题
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根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
- A5年
- B2年
- C1年
- D6个月
用人单位对( )不服，不能申请行政复议。
- A人民法院作出的行政判决
- B劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
- C劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
- D社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
- E劳动行政部门工伤认定决定
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。
- A民事责任
- B刑事责任
- C赔偿责任
- D领导责任
下列事项不能申请行政复议的有( )。
- A
人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定
- B
对人力资源社会保障部门做出的行政确认不服的
- C
劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议
- D
向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
- E
劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间．因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议．被称作人力资源和社会保险（ ）。
- A
行政诉讼
- B
行政争议
- C
行政复议
- D
行政权力
根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( )，可以依法申请行政复议。
- A
未依法办理社会保险登记
- B
未核定社会保险费
- C
未依法调整其社会保险待遇
- D
未依法办理社会保险关系转移接续手续
- E
拒绝其查询社会保险缴费记录
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，( )。
- A
应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼
- B
应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议
- C
只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼
- D
可依法直接申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，期限应自违法行为终了之日起计算。
- A1年
- B2年
- C15日
- D30日
人力资源和社会保险行政争议的当事人包括（ ）。
- A
用人单位和劳动者
- B
人民法院
- C
医疗服务机构
- D
社会保险经办机构
- E
人力资源社会保障行政部门