快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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在薪酬的构成要素中，通过岗位评价或技能评价所产生的是（ ）。
工作评价的方法中，应用最为普遍的是（ ）。
从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，不属于主要原因的是（ ）。
自由职业者具有的职业锚是（ ）。
编制世界上第一个适用于成人的智力量表的是（ ）。
对认知过程或认知活动的整体测评是（ ）。
受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的间题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用。这表明受训者处于培训成果转化的（ ）。
所选案例不能只包含唯一的答案，案例应该只有情况没有结果，有激烈的矛盾和冲突，没有唯一的处理方法和结论。这是指案例选择的（ ）。
工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循（ ）。
由工作人员亲自参加工作活动、体验工作的整个过程，从中获得工作分析资料的方法是（ ）。