快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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巴纳德认为，组织成员协作意愿的强度，与组织系统的规模成正比例关系。
管理层次的数量主要取决于组织规模和管理幅度。
将职能具体化的行政业务设计（明确每一种职能需要通过开展哪些业务来实现）、行政程序、行政标准、行政条件、行政决策及执行规则，都是行政机构履行职能、正常有序运作必不可少的，属于保障机制的范畴。
简述非正式组织的消极作用。
简述学习型组织理论的五项修炼内容。
通常认为，管理学对非正式组织的研究起源于（ ）
与新古典组织理论相比，古典组织理论的缺陷是（ ）
认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（ ）
科层组织理论的最重要贡献是揭示了组织的权威类型，提出了一系列组织设计与管理的原则。在管理思想史上，韦伯被誉为是（ ）
“一个命令是否有权威取决于接受命令的人，而不取决于‘权威者’或发布命令的人。”这一观点属于（ ）