人力资源管理
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明朝中央政府最主要的职能部门是( )

  • A

    司礼监

  • B

    六部

  • C

    五军都督府

  • D

    大理寺

明朝事实上的中央最高行政机构是( )

  • A

    内阁

  • B

    通政司

  • C

    中书省

  • D

    六部

明朝宫中掌内外章奏及批红大权的机构是()

  • A

    翰林院

  • B

    通政司

  • C

    文书房

  • D

    司礼监

明朝时期宰相制被废除后,取而代之的是( )

  • A

    内阁制

  • B

    六部制

  • C

    诸寺制

  • D

    司礼监制

在明朝的中央机构中,主管修史、图书等文化事务,也是重要的决策咨询机构,更是高级决策人才的培养机构的是( )

  • A

    司礼监

  • B

    翰林院

  • C

    通政司

  • D

    文书房

影响明代官员升迁的最主要因素是( )

  • A

    出身

  • B

    口碑

  • C

    资历

  • D

    政绩

明朝宦官专权局面的出现就是因为宦官掌握了行政决策的核心环节,即()

  • A

    批红

  • B

    票拟

  • C

    题请

  • D

    改票

明朝科举考试中主持会试的是()

  • A

    吏部

  • B

    礼部

  • C

    户部

  • D

    工部

明朝洪武年间最主要的入仕途径是( )

  • A

    科举

  • B

    学校

  • C

    荐举

  • D

    承荫制度

在西南少数民族地区实行土司制度的是( )

  • A

    唐朝

  • B

    宋朝

  • C

    元朝

  • D

    明朝