人力资源管理
筛选结果 共找出61

人们从两个或两个以上备选行动方案中做出选择的管理环节是()

  • A

    决策

  • B

    计划

  • C

    控制

  • D

    协调

在运用数学分析方法决策时,好中求好决策方法也叫做()

  • A

    大中取小法

  • B

    小中取大法

  • C

    乐观法

  • D

    悲观法

20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是()

  • A

    直接头脑风暴法

  • B

    决策树法

  • C

    数学分析方法

  • D

    德尔菲法

决策树法中,决策树的根基是()

  • A

    决策结点

  • B

    状态结点

  • C

    概率枝

  • D

    方案枝

决策树法属于( )

  • A

    程序性决策方法

  • B

    确定型决策方法

  • C

    风险型决策方法

  • D

    非确定型决策方法

某公司开发一新产品准备投放市场,已知在市场需求好的情况下可获利700万元;在市场需求不好的情况下损失600万元。由于是新产品,市场需求好与坏的概率无从可知。这种决策属于( )

  • A

    确定型决策

  • B

    风险型决策

  • C

    不确定型决策

  • D

    危机决策

下列选项中属于系统分析的定性方法的是()

  • A

    超理性分析

  • B

    对抗分析

  • C

    损益分析

  • D

    马尔可夫分析

下列属于确定型决策方法的是 ( )

  • A

    决裳表

  • B

    最小最大后悔值标准

  • C

    主观概率标准

  • D

    排队法

美国学者阿历克斯·奥斯本(A.F.Osbom)在1939年首次提出的智力激励法,也被称为()

  • A

    个人判断决策法

  • B

    直接头脑风暴法

  • C

    德尔菲法

  • D

    决策树法

常用的数学分析方法中,坏中求好决策方法也叫做( )

  • A

    大中取小法

  • B

    大中取大法

  • C

    乐观法

  • D

    悲观法