人力资源管理
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潘德的健康促进模式中,最主要的激励部分是 ( )

  • A

    个人特质

  • B

    行为特定的认知和情感

  • C

    行为的结果

  • D

    个人经验

健康信念模式提出的时间是 ( )

  • A

    1948年

  • B

    1949年

  • C

    1950年

  • D

    1951年

第四届健康促进国际大会召开的地点是 ( )

  • A

    伦敦

  • B

    巴黎

  • C

    华盛顿

  • D

    雅加达

第一届国际健康促进大会召开的时间是 ( )

  • A

    1986年

  • B

    1987年

  • C

    1988年

  • D

    1989年

知信行模式中“知”是指 ( )

  • A

    学习和知识

  • B

    信念

  • C

    态度

  • D

    行为

下列哪种健康咨询方式简便易行、针对性强、亲切灵活、受群众欢迎 ( )

  • A

    个别咨询

  • B

    门诊咨询

  • C

    电话咨询

  • D

    信函咨询

健康信念的形成主要涉及的因素包括 ( )

  • A

    知觉到易感性

  • B

    知觉到严重性

  • C

    知觉到益处

  • D

    知觉到障碍

  • E

    效能期望

健康促进行为包括 ( )

  • A

    规律运动

  • B

    休息

  • C

    适当营养

  • D

    承担健康责任

  • E

    压力管理

社区资源包括 ( )

  • A

    人力资源

  • B

    财力资源

  • C

    物力资源

  • D

    信息资源

  • E

    化学资源

信息传播的途径包括 ( )

  • A

    口头传播

  • B

    文字传播

  • C

    电子媒介传播

  • D

    形象化传播

  • E

    综合传播