人力资源管理
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好味道公司进行市场细分时,首先考虑细分市场能否获得充足的利润,这种市场细分有效性体现的是()

  • A

    可衡量性

  • B

    可进入性

  • C

    可盈利性

  • D

    可区别性

企业对员工的责任不包括 ( )

  • A

    为员工提供安全、健康的工作环境

  • B

    向员工提供真实的经营和投资信息

  • C

    为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会

  • D

    为员工提供民主参与管理的渠道

传统营销哲学的基本思路是()

  • A

    以需定产

  • B

    以产定销

  • C

    产需平衡

  • D

    自由放任

使用德尔菲法时,专家人数一般以_____左右为宜。 ()

  • A

    30名

  • B

    10名

  • C

    20名

  • D

    5名

媒体在某一时点上所触及的受众对象占目标市场对象总量的百分比是指()

  • A

    覆盖率

  • B

    毛评点

  • C

    到达率

  • D

    暴露频次

用来衡量在销售目标的执行过程中导致缺口形成的不同影响因素所起的相应作用的是()

  • A

    销售分析

  • B

    销售差异分析

  • C

    微观销售分析

  • D

    差异分析

某种物品或服务目前的需求水平和时间等于预期的需求水平和时间的是()

  • A

    充分需求

  • B

    过量需求

  • C

    有害需求

  • D

    下降需求

市场营销活动始于( )

  • A

    市场定位

  • B

    人员推销

  • C

    企业欲望

  • D

    顾客需求

顾客总价值与顾客总成本之间的差额是()

  • A

    顾客净价值

  • B

    生产成本

  • C

    经营成本

  • D

    顾客让渡价值

将市场营销学定义为“引导产品或劳务从生产者流向消费者的企业营销活动”的是 ( )

  • A

    AMA

  • B

    美国全国市场营销学教师协会

  • C

    JMA

  • D

    管理学大师彼得·德鲁克