人力资源管理
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组织市场与消费者市场相比较,下列属于组织市场特点的是 ( )

  • A

    商品的品种多样、生命周期较短

  • B

    消费品市场分散、购买者众多、成交频繁,但交易数量零星

  • C

    消费者的购买行为具有很大程度的可诱导性

  • D

    购买者地理区域比较集中

把消费者的潜在购买力转变成现实购买力的重要条件是 ( )

  • A

    产品的吸引力

  • B

    产品价格

  • C

    购买欲望

  • D

    产品种类

“假如你从我这里购买,我也将从你那里订货”,这种购买属于 ( )

  • A

    租赁购买

  • B

    直接购买

  • C

    修正重购

  • D

    互惠购买

在组织购买类型中,所需时间最长的是()

  • A

    多样化的购买

  • B

    修正再购买

  • C

    直接再购

  • D

    新任务购买

营销者的工作就是 ( )

  • A

    确定今后是否还有必要和该供应商保持业务往来

  • B

    要监控购买者所关注的共同因素以确保实现顾客满意

  • C

    对供应商的表现进行评价并提供反馈

  • D

    将供应价格降至最低

购买者对其购买活动的满意感(S)是其产品期望(E)和该产品可觉察性能(P)的函数,如果E<P,则消费者会感到()

  • A

    非常满意

  • B

    满意

  • C

    不满意

  • D

    很不满意

决定人类欲望和行为的最基本的要素是()

  • A

    文化

  • B

    个性

  • C

    心理

  • D

    社会

消费者在购买某些品牌差异小、购买过程的介入程度又较低的产品时,往往很少仔细考虑,而是依据以前的购买品牌进行重复持续的购买,这类购买行为属于()

  • A

    复杂的购买行为

  • B

    寻求多样化的购买行为

  • C

    习惯性的购买行为

  • D

    减少不协调感的购买行为

建筑业属于()

  • A

    生产者市场

  • B

    机构市场

  • C

    中间商市场

  • D

    政府市场

( )是市场体系的基础,是起决定作用的市场。

  • A

    劳动力市场

  • B

    组织市场

  • C

    消费者市场

  • D

    信息市场