人力资源管理
筛选结果 共找出28

由于预测有误差,客观的预测应该是()

  • A

    总量预测

  • B

    点预测

  • C

    短期预测

  • D

    区间预测

定性预测法的主要缺点是无法对所观察的事物作出比较精确的()

  • A

    性质上的判断

  • B

    发展方向上的判断

  • C

    数量变化幅度上的判断

  • D

    现象之间相互联系方面的判断

预测的准确程度主要取决于预测者的经验、理论、业务水平以及掌握的情况和分析判断能力,这种预测是()

  • A

    定量预测

  • B

    定性预测

  • C

    探索性预测

  • D

    规范预测

预测与决策的关系表现为()

  • A

    预测侧重分析对象,决策侧重选择时机

  • B

    预测提供可能方案,决策选择最佳方案

  • C

    预测是决策科学化的前提

  • D

    决策是预测的服务对象

  • E

    决策是预测的实现机会

下面对于预测的一般步骤陈述错误的是()

  • A

    进行预测工作,首先要明确预测目标

  • B

    市场预测以市场调研为基础

  • C

    得出预测结果,完成预测报告后预测工作全部结束

  • D

    经济预测可以完全消除预测误差

  • E

    预测模型建立之后必需经过检验才能用于预测

根据企业决策的需要,商品市场行情预测可包括的内容有()

  • A

    国民生产总值预测

  • B

    通货膨胀预测

  • C

    市场需求预测

  • D

    市场供给预测

  • E

    市场价格预测

决定预测方法选择的基本因素是()

  • A

    预测的目标

  • B

    时间界限

  • C

    准确程度要求

  • D

    方法的复杂程度

  • E

    预测成本—效益分析

预测具有以下基本特点()

  • A

    预测通常是不确定的

  • B

    预测值应该是成对数字

  • C

    群体预测结果比较准确

  • D

    长期预测误差较大

  • E

    预测不能代替计算

影响预测结果客观性的因素包括()

  • A

    经济理论的不完善

  • B

    预测的范围及对象

  • C

    预测资料的利用

  • D

    预测时间的长短

  • E

    预测结果的方法选择

进行行情预测应遵循的基本原则包括()

  • A

    时间性原则

  • B

    延续性原则

  • C

    相似性原则

  • D

    相关性原则

  • E

    统计规律原则