人力资源管理
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组织结构、规章制度等属于企业文化的 ( )

  • A

    表层文化

  • B

    中层文化

  • C

    次层文化

  • D

    深层文化

企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态,其深层的企业文化也称为( )

  • A

    企业文化的制度层

  • B

    企业文化的精神层

  • C

    企业文化的物质层

  • D

    企业文化的表层

某纺织企业将其最高目标表述为“我们在编织一个梦想——创建世界一流企业”,这体现的企业文化属于( )

  • A

    深层企业文化

  • B

    中层企业文化

  • C

    层企业文化

  • D

    介于表层与中层之间的企业文化

(12年真题】企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中,攻坚型文化的特点是 ( )

  • A

    服务周到

  • B

    坚强、乐观、进取心强

  • C

    注意过程和细节、遵纪守时、谨慎周到、稳定保守

  • D

    仔细权衡、周密策划、深思熟虑、有远大志向

著名安防企业大化公司的“社会的安全,我们的责任”体现了企业文化中的( )

  • A

    表层文化

  • B

    深层文化

  • C

    中层文化

  • D

    物质文化

企业文化的内涵是 ( )

  • A

    规章制度

  • B

    企业形象

  • C

    厂风厂貌

  • D

    价值观

麦当劳醒目的黄色大“M”是企业形象的重要识别标志,应属于企业文化结构的( )

  • A

    企业精神

  • B

    深层的企业文化

  • C

    中层的企业文化

  • D

    表层的企业文化

长虹集团提出“以振兴民族工业为己任”的企业口号,在宣传和树立企业良好社会形象的同时,也对其它企业积极投身“振兴民族工业”产生了极大影响,这表明企业文化具有( )

  • A

    辐射作用

  • B

    激励作用

  • C

    约束作用

  • D

    凝聚作用

企业文化建设的核心是 ( )

  • A

    约束

  • B

    参与

  • C

    激励

  • D

    认同

大庆油田树立的“铁人精神”,属于深层企业文化中的 ( )

  • A

    企业道德

  • B

    长远规划

  • C

    企业最高目标

  • D

    企业精神