人力资源管理
筛选结果 共找出559

标准成本的类型有()

  • A

    计划的标准成本

  • B

    理想的标准成本

  • C

    正常的标准成本

  • D

    预算的标准成本

  • E

    现行可达到的标准成本

引起直接材料数量差异的原因包括()

  • A

    生产部门材料耗用控制不力

  • B

    对材料进行小批量的紧急订货

  • C

    材料储存中变质损坏

  • D

    采购部门购入质量较低的材料

  • E

    采购部门大批量购入材料

变动性制造费用成本差异包括()

  • A

    效率差异

  • B

    人工差异

  • C

    支出差异

  • D

    生产能力利用差异

  • E

    费用差异

下列选项中,会对单位产品标准成本制定产生影响的有()

  • A

    直接材料标准成本制定

  • B

    管理费用标准成本制定

  • C

    制造费用标准成本制定

  • D

    直接人工标准成本的制定

  • E

    销售费用标准成本制定

下列关于成本差异分析的叙述中,正确的有 ( )

  • A

    不利差异,是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差

  • B

    有利差异,是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好

  • C

    直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异

  • D

    固定制造费用与生产能力的使用可能无关

  • E

    固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异

下列项目属于数量标准的有()

  • A

    原材料标准消耗数量

  • B

    原材料标准单价

  • C

    直接人工标准工时

  • D

    直接人工标准工资率

  • E

    变动性制造费用标准分配率

下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是 ( )

  • A

    直接材料价格差异

  • B

    直接人工工资率差异

  • C

    直接人工效率差异

  • D

    固定制造费用效率差异

  • E

    变动制造费用收支差异

标准成本通常具有的类型包括()

  • A

    理想的标准成本

  • B

    正常的标准成本

  • C

    基本的标准成本

  • D

    现行可达到的标准成本

  • E

    直接的标准成本

标准成本系统包括()

  • A

    成本标准的制定

  • B

    成本差异分析

  • C

    成本标准的实施

  • D

    成本差异的调查

  • E

    成本计算及账务处理

下列关于生产能力利用差异的特点的描述,正确的有 ( )

  • A

    若以工时表现的正常生产能力等于实际产量应耗的标准小时数,则不会发生生产能力利用差异

  • B

    若以工时表现的正常生产能力大于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为不利差异

  • C

    若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为有利差异

  • D

    若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为不利差异

  • E

    若以工时表现的正常生产能力大于实际产量应耗的标准小时数,则生产能力利用差异为有利差异