人力资源管理
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下列选项中,符合会计制度设计适应性原则的是( )

  • A

    会计指标不必遵循可比性

  • B

    新的制度应局限于小范围内正式实施

  • C

    会计制度需要经常改变,不宜保持稳定

  • D

    要对企业未来一定时期的发展情况做出恰当的估计

从我国会计规范体系的发展趋势来看,建立会计规范体系的核心是( )

  • A

    会计法律法规

  • B

    会计准则和企业会计制度

  • C

    单位内部会计制度

  • D

    会计职业道德

《会计法》、《企业会计准则》和《会计档案管理办法》属于( )

  • A

    综合性会计制度

  • B

    企业内部会计制度

  • C

    业务性会计制度

  • D

    会计人员制度

下列哪项不属于会计制度设计的分析研究方法 ( )

  • A

    文字说明法

  • B

    表格法

  • C

    开座谈会

  • D

    流程图法

由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指( )

  • A

    会计法

  • B

    会计制度

  • C

    会计准则

  • D

    会计基础工作规范

会计法规是就会计活动的普遍规律所作的总结,它一般不包括( )

  • A

    公司法

  • B

    会计行政法规

  • C

    会计规章制度

  • D

    会计职业道德

下列各项中,哪项属于会计法律内容 ( )

  • A

    《企业会计准则》

  • B

    《会计法》

  • C

    《企业会计制度》

  • D

    《会计基础工作规范》

会计制度设计的对象包括( )

  • A

    会计组织系统

  • B

    会计培训系统

  • C

    会计信息系统

  • D

    会计控制系统

  • E

    会计网络系统

按照会计制度本身的内容,可以分为 ( )

  • A

    综合性会计制度

  • B

    业务性会计制度

  • C

    统一会计制度

  • D

    企业会计制度

  • E

    会计人员制度

会计规范体系中,会计规章制度的内容主要包括( )

  • A

    《会计法》

  • B

    《总会计师条例》

  • C

    《企业会计准则》

  • D

    《企业会计制度》

  • E

    《会计基础工作规范》