人力资源管理
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王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有( )

  • A

    王某被依法追究刑事责任

  • B

    王某严重违反甲公司依法制定的规章制度

  • C

    王某所在部门被撤销

  • D

    王某被诊断为是乙肝病毒携带者

世界各国关于集体合同内容的立法例主要有 ( )

  • A

    列举式,如法国

  • B

    排除式,如波兰

  • C

    自由式,如德国

  • D

    只有A和B选项

下列关于工会的表述,正确的是()

  • A

    基层工会可以成为集体劳动合同的签约人

  • B

    我国工会在全国范围内具有统一的组织体系

  • C

    企业工会组织因所在企业终止而撤销的,工会会员的会籍可以继续保留

  • D

    劳务派遣人员有权利参加所在用工单位的工会

劳动保障行政部门进行协调处理活动的具体环节包括 ( )

  • A

    受理协调处理申请

  • B

    调查了解争议的情况

  • C

    研究与制定协调处理争议的方案

  • D

    制作《协调处理协议书》

集体合同中休息休假的内容主要包括 ( )

  • A

    周休息日安排

  • B

    日休息时间

  • C

    年休假办法

  • D

    不能实行标准工时职工的休息休假

下列内容属于集体合同标准型条款的有( )

  • A

    工作时间

  • B

    休息休假

  • C

    职业技能培训

  • D

    工资调整办法

王某是甲公司职工一方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括( )

  • A

    甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位

  • B

    王某的劳动合同到期,其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时

  • C

    王某不能胜任工作的,甲公司可以解除劳动合同

  • D

    王某严重违反甲公司规章制度,甲公司也不能解除劳动合同

下列选项中属于我国工会的形式的包括( )

  • A

    全国总工会

  • B

    产业工会

  • C

    行业工会

  • D

    基层工会

协商代表应履行的职责包括( )

  • A

    代表本方参加集体协商争议的处理

  • B

    监督集体合同或专项集体合同的履行

  • C

    接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见

  • D

    提供与集体协商有关的情况和资料

有关职工一方的协商代表,说法正确的是 ( )

  • A

    职工一方的协商代表由本单位工会选派

  • B

    职工一方的首席代表由本单位工会主席担任

  • C

    工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任

  • D

    工会可以更换职工一方协商代表