人力资源管理
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根据我国《社会保险法》规定,下列因工伤发生的费用,从工伤保险基金中支付的有( )

  • A

    住院伙食补助费

  • B

    到统筹地区以外就医的交通、食宿费

  • C

    劳动能力鉴定费

  • D

    治疗工伤期间的工资福利

发生下列哪些情形的,停止发给失业保险金及其他费用? ( )

  • A

    两次不接受有关部门介绍就业

  • B

    享受基本养老保险待遇的

  • C

    移居境外的

  • D

    重新就业的

投保人仅为用人单位的社会保险包括( )

  • A

    基本养老保险

  • B

    工伤保险

  • C

    失业保险

  • D

    生育保险

社会保险法律关系的要素包括( )

  • A

    社会保险法律关系的主体

  • B

    社会保险法律关系的内容

  • C

    社会保险法律关系的客体

  • D

    社会保险法律事实

2011年5月许某人职后单位为其缴纳了工伤保险,同年8月许某在工作中受伤,被认定为工伤,下列费用中应从工伤保险基金中支付的是( )

  • A

    治疗工伤的医疗费用和康复费用

  • B

    住院伙食补助费

  • C

    到统筹地区以外就医的交通住宿费

  • D

    终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

社会保险基金的来源主要包括( )

  • A

    用人单位缴费

  • B

    个人缴费

  • C

    政府补贴

  • D

    保险金的收入和罚款

社会保险法规定我国社会保险关系转移接续制度的覆盖范围包括 ( )

  • A

    基本养老保险

  • B

    基本医疗保险

  • C

    失业保险

  • D

    工伤保险

根据《工伤保险条例》规定,下列选项中属于构成工伤的情形包括( )

  • A

    甲某下班后直接前往父母居住地途中发生非本人主要责任的交通事故

  • B

    甲某下班途中顺路到某菜市场买菜后发生非本人主要责任的交通事故

  • C

    甲某在参加用人单位组织的植树活动中受伤

  • D

    甲某在招待公司客户过程中醉酒身亡

  周某2004年3月初次参加工作,被某酒店招收为厨师,签订了为期2年的劳动合同,试用期6个月。进入酒店上班后,该酒店为其办理了失业保险。2004年6月,周某被确诊患有甲肝。7月1日,酒店通知周某解除劳动合同,并出具了解除劳动关系证明书。7月6日,周某持解除劳动关系证明书在某市社会保险中心办理了失业登记。但是却没能领取失业保险金。  问:(1)周某是否能够领取失业保险金?为什么?  (2)酒店与周某解除劳动合同是否合法,为什么?

  简述失业保险的概念及特点。