人力资源管理
筛选结果 共找出92

我国《公司法》中的一人公司,是一种特殊的( )

  • A

    独资企业

  • B

    合伙企业

  • C

    股份有限公司

  • D

    有限责任公司

有限责任公司成立后,发现作为出资的土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额。不能补足差额的由( )

  • A

    公司全体股东承担连带责任

  • B

    公司全体股东承担按份责任

  • C

    公司设立时的其他股东承担连带责任

  • D

    公司设立时的其他股东承担补充责任

按照我国《公司法》的规定,有限责任公司的股东人数上限是 ( )

  • A

    30

  • B

    40

  • C

    50

  • D

    200

有限责任公司的注册资本,是指在公司登记机关登记的()

  • A

    全体股东认缴的出资额

  • B

    全体股东实缴的出资额

  • C

    公司有权催缴的资本额

  • D

    公司授权发行的资本额

根据《公司法》规定,下列不能担任公司法人代表的人员是( )

  • A

    公司董事长

  • B

    公司执行董事

  • C

    公司总经理

  • D

    公司监事

有限责任公司的董事每届任期不超过 ( )

  • A

    2年

  • B

    4年

  • C

    5年

  • D

    3年

股东若未足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,应当向已足额缴纳出资的股东承担( )

  • A

    违约责任

  • B

    侵权责任

  • C

    赔偿责任

  • D

    连带责任

有限责任公司章程的制订者应该是( )

  • A

    董事会

  • B

    董事长

  • C

    全体股东

  • D

    总经理

有限责任公司的注册资本是指公司登记机关登记的( )

  • A

    全体股东认缴的出资额

  • B

    全体股东实缴的出资额

  • C

    公司有权催缴的未缴资本

  • D

    公司授权发行的未发行资本

我国《公司法》规定的有限责任公司监事会成员中职工代表的比例不得低于 ( )

  • A

    1/3

  • B

    1/2

  • C

    2/3

  • D

    3/4