人力资源管理
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采用数据电文形式订立合同。要约生效时间的确定,应当遵循下列规则( )

  • A

    收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,为要约生效时间

  • B

    未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,为要约生效时间

  • C

    数据电文情形下,要约生效的时间不能确定

  • D

    数据电文情形下,要约生效的时间应以发出数据电文的时间为准

  • E

    收件人必须指定特定系统,以确定要约生效时间

下列关于承诺作出方式的表述,正确的是 ( )

  • A

    承诺是一种意思表示,须有表示行为

  • B

    承诺一般应当以通知的方式作出

  • C

    根据交易习惯,可以通过行为作出的,承诺无须通知

  • D

    根据要约表明,可以通过行为作出的,承诺无须通知

  • E

    既无约定又无习惯的,受要约人可以用任何一种明示的方式进行承诺

以招标方式缔约须经过( )阶段。 ( )

  • A

    开标

  • B

    议标

  • C

    招标

  • D

    投标

  • E

    定标

合同订立,一般须经过( )

  • A

    要约邀请

  • B

    要约

  • C

    承诺

  • D

    磋商

  • E

    合意

要约的撤回必须具备的条件包括( )

  • A

    要约已经发出

  • B

    要约尚未发生效力

  • C

    要约撤回通知必须先于或同时与要约到达受要约人

  • D

    要约必须到达受要约人处

  • E

    撤回通知必须以排除要约发生效力为内容

受要约人对要约的内容作出非实质性变更的,除( )以外,该承诺有效,合同的内容以承诺的内容为准。( )

  • A

    要约人及时表示反对

  • B

    要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更

  • C

    被要约人在合理期限内发出承诺

  • D

    要约人规定承诺期限的

  • E

    被要约人认为其变更为非实质变更的

简述拍卖的特征。

甲公司于6月5日以传真方式向乙公司求购一台机床.要求立即回复。乙会司当日回复“收到传真”。6月10日,甲公司电话催问,乙公司表示同意按甲公司报价供应机床,要甲公司于6月15日来人签订合同文本。甲公司即对机床使用场地、配套设备及购置资金等做了准备,并于6月15日派人员前往签约,但乙公司提出要加价,未获甲公司同意,乙公司遂拒绝签约。甲公司认为乙会司的行为造成了其为签约谈判花费的差旅劳务费、为准备工作支出的费用及未及时获得机床等损失。请问:(1)合同是否成立?为什么?(2)甲公司是否可以要求乙公司承担违约责任?为什么?(3)甲公司可要求乙公司赔偿哪些损失?

缔约过失责任的构成要件是什么?缔约过失责任的形式是什么?

何谓悬赏广告?悬赏广告的性质是什么?