人力资源管理
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公务员权利的法律保障主要包括 ( )

  • A

    行政处分

  • B

    行政复议

  • C

    申诉与控告

  • D

    司法诉讼

  • E

    身份保障

规定公务员权利的原则主要有 ( )

  • A

    保护原则

  • B

    服务与稳定原则

  • C

    平等原则

  • D

    民主原则

  • E

    权利可放弃与不可放弃原则

当公务员不依法履行或不履行法定义务时,必须承担一定的法律责任,主要有 ( )

  • A

    赔偿责任

  • B

    申诉责任

  • C

    刑事责任

  • D

    行政处分

  • E

    身份处分

公务员保持操行的义务包括 ( )

  • A

    遵守纪律

  • B

    恪守职业道德

  • C

    模范遵守社会公德

  • D

    维护国家利益 。

  • E

    服从命令

简述公务员的身份保障权的含义与意义

试述规定公务员义务与权利的意义。

案例分析题于佳是某市政府机关的一位科员。2012年9月的一天,她对主管她的科长说:“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见,但我认了,不准备申诉了。”半个月后,当科长通知她参加更新知识的培训时,她说:“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都很好,专业知识扎实,我用不着参加培训。”她还说:“我自愿将公务员的申诉与培训权利都放弃了。”请对于佳的上述说法与做法作出明确判断,并阐明理由。

简述公务员的批评建议权。