人力资源管理
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国家货币政策的制定者和执行者是( )

  • A

    中国人民银行

  • B

    保监会

  • C

    证监会

  • D

    银行业监督管理委员会

我国对银行业实施监督管理的国家机关是

  • A

    中央银行

  • B

    国务院银行业监督管理委员会

  • C

    国务院证券业监督管理委员会

  • D

    国务院保险业监督管理委员会

城市信用社已经或可能发生信用危机,严重影响债权人利益时,可以对其进行接管。    (  )

  • A

    银监会

  • B

    工商银行

  • C

    中国银行

  • D

    财政部

根据《中国人民银行法》的规定,有中国人民银行总行行长任免权的足

  • A

    国务院总理

  • B

    国家主席

  • C

    全国人民代表大会

  • D

    全国人大常委会

下列关于中央银行分支机构地位的表述,正确的是( )

  • A

    中国人民银行的分支机构是总行派出的办事机构,具有独立的地位

  • B

    中国人民银行的分支机构是总行派出的办事机构,不具有独立的地位

  • C

    分支机构可以自行任命行长

  • D

    分支机构的日常工作由其行长统一领导

中国人民银行监管的首要目的是( )

  • A

    保护存款人的合法利益

  • B

    提高国有商业银行信贷资产质量

  • C

    保护存款人和投资人的合法利益

  • D

    保证金融业的安全,保持金融市场运行的稳健

中国人民银行应当向()提出有关货币政策情况和金融业运行情况的工作报告。

  • A

    全国人大

  • B

    国务院

  • C

    全国人大常委会

  • D

    货币政策委员会

中国人民银行是中国的( )

  • A

    中央银行

  • B

    商业银行

  • C

    投资银行

  • D

    政策银行

中国人民银行的核心职能是

  • A

    货币发行

  • B

    依法制定和执行货币政策

  • C

    经理国库

  • D

    从事国际金融活动

关于中国人民银行行长产生的程序,下列说法中错误的是

  • A

    由国务院总理提名,由全国人大决定,由国家主席任免

  • B

    在全国人大闭会期间,由全国人大常委会决定

  • C

    总行副行长由行长任免

  • D

    总行行长每届任期5年,可以连任