人力资源管理
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现代社会中规模最大的组织是()

  • A

    行政组织

  • B

    司法组织

  • C

    企业组织

  • D

    事业组织

在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是( ) 

  • A

    静态与动态相结合的方法

  • B

    理论联系实际的方法

  • C

    系统分析方法

  • D

    纵向与横向相结合的方法

在行政组织的各种特性中,为现代行政组织所独有的是   (    )

  • A

    社会性

  • B

    权威性

  • C

    阶级性

  • D

    主动性

从组织过程来看,行政组织的性质具有    (    )

  • A

    静态性

  • B

    动态性

  • C

    生态性

  • D

    心态性

行政组织最明显的外在表现是()

  • A

    静态的组织结构

  • B

    动态的组织过程

  • C

    心态的组织意识

  • D

    生态的组织环境

进行统治阶级的政治思想教育和道德品质教育属于行政组织的    (    )

  • A

    政治功能

  • B

    经济功能

  • C

    文化功能

  • D

    社会功能

下列组织中属于狭义行政组织的是( )

  • A

    河南省人民政府

  • B

    广东省人大常委会

  • C

    北京市政协

  • D

    浙江省行政学院

企业组织为社会提供物质财富和营利,而行政组织追求的是全面的社会效益和经济效益,这里体现了二者(   )

  • A

    管理对象的不同

  • B

    向社会提供的服务内容的不同

  • C

    活动依据的不同

  • D

    活动目的的不同

促进收入的公正分配、控制人口的过快增长,这属于行政组织的()

  • A

    政治功能

  • B

    经济功能

  • C

    文化功能

  • D

    社会功能

从静态角度看,行政组织的基本元素和细胞是( )

  • A

    权责关系

  • B

    职能

  • C

    目标

  • D

    职位