人力资源管理
筛选结果 共找出126

将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训列象是 ( )

  • A

    高层管理人员

  • B

    基层管理人员

  • C

    专业技术人员

  • D

    一般员工

新行为主义心理学家斯金纳提出了 ( )

  • A

    成人学习理论

  • B

    刺激一反应理论

  • C

    社会学习理论

  • D

    模仿理论

用“因事选人”的办法实现人事和谐的是 ()

  • A

    人员选拔

  • B

    人员培训

  • C

    人员调动

  • D

    人员测评

“海尔的企业文化激活了休克鱼”,这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验,通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法属于 ( )

  • A

    讲授法

  • B

    案例分析法

  • C

    角色扮演法

  • D

    实地考察法

认为人是通过观察模仿而学会新的行为的培训理论是 ()

  • A

    成人学习理论

  • B

    刺激一反应理论

  • C

    社会人理论

  • D

    社会学习理论

针对某一次培训活动或某个培训项目所做的计划是 ( )

  • A

    单项培训计划

  • B

    年终培训计划

  • C

    中长期培训计划

  • D

    年度培训训计划