人力资源管理
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被称为“管理过程之父”的是

  • A

    泰罗

  • B

    法约尔

  • C

    韦伯

  • D

    梅奥

1980年,孔菠在《再论管理理论的丛林》一文中指出,管理理论的丛林可划分为

  • A

    经验学派、人际关系学派

  • B

    群体行为学派、社会协作系统学派

  • C

    社会技术系统学派、决策理论学派

  • D

    系统学派、数学学派

  • E

    权变理论学派、经理角色学派、经营管理学派

下列关于泰罗“科学管理理论”的叙述,正确的有

  • A

    是一定历史条件下的产物,有一定阶级局限性

  • B

    是在资方立场上进行研讨的

  • C

    一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段

  • D

    一方面是一系列的最丰富的科学成就

  • E

    为现代科学管理奠定了基础,对管理学发展产生了深远的影响

泰罗在“搬运生铁块试验”的基础上提出

  • A

    应精心挑选工人

  • B

    启发工人对提高劳动生产率的认同感

  • C

    必须建立等级制度

  • D

    对工人进行标准化的训练极为重要

  • E

    体力劳动中蕴涵着科学的方法

目前在管理中应用比较广泛有效的描述性数学模型有

  • A

    盈亏平衡模型

  • B

    排队论

  • C

    库存模型

  • D

    网络模型

  • E

    线性规划模型

以法约尔为创始人的管理过程学派认为,管理的职能包括

  • A

    计划

  • B

    组织

  • C

    配备人员

  • D

    指挥

  • E

    控制

目前在管理中应用比较广泛有效的规范性数学模型有

  • A

    决策理论模型

  • B

    库存模型

  • C

    线性规划模型

  • D

    网络模型

  • E

    排队模型

管理学研究的对象包括

  • A

    A

  • B

  • C

  • D

    信息

  • E

    时间

戴尔主张,管理的职能有

  • A

    鼓励、沟通

  • B

    计划、组织

  • C

    人员配备

  • D

    指挥、控制

  • E

    创新、代表

法约尔认为经营中包括的活动有

  • A

    技术活动

  • B

    商业活动

  • C

    财务活动

  • D

    安全活动

  • E

    会计活动和管理活动