人力资源管理
筛选结果 共找出124

一长制又称 ( )

  • A

    合议制

  • B

    独裁制

  • C

    独任制

  • D

    集权制

1937年勒温提出的领导类型模型中,把领导方式划分为三种类型,它们是( )

  • A

    专制民主型、仁慈集权式和民主放任型领导风格

  • B

    命令型、说服型和参与型领导风格

  • C

    专制型、民主型和放任型领导风格

  • D

    高度控制、中度控制与低度控制型领导风格

实行指引和影响行为的人是——,接受指引和影响的人是 。 ( )

  • A

    被领导者;领导者

  • B

    领导者;被领导者

  • C

    领导;被领导

  • D

    被领导;领导

下级机关团体在自己管辖的范围内,有自主决策权,上级机关只管重大方针与原则问题的决策与处理,对下级权力范围内的事不加干涉。这属于哪种领导体制?( )

  • A

    集权制

  • B

    分权制

  • C

    层次制

  • D

    分权制

关于领导与管理的关系,描述正确的是( )

  • A

    领导行为是管理行为的组成部分

  • B

    领导负责全局性、宏观性的问题

  • C

    领导行为是科学而不是艺术

  • D

    领导者是“将才”,管理者是“帅才”

党和国家领导及基础组织党委领导属于哪种领导工作类型? ( )

  • A

    政治思想领导

  • B

    业务领导

  • C

    行政领导

  • D

    学术领导

在特定情境之下,领导行为是领导者和被领导者相互满足的交易过程,领导给部下提供报酬、实物奖励、晋升机会,以满足部下的需要与愿望,这是哪个理论的观点? ( )

  • A

    变革型领导理论

  • B

    费德勒的权变模型

  • C

    魅力型领导理论

  • D

    交易型领导理论

目标导向理论是以期望理论和为依据,认为“高上作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式,还应当考虑不同的环境因素。 ( )

  • A

    管理四分图理论

  • B

    领导行为PM分析模型

  • C

    领导生命周期理论

  • D

    费德勒的权变模型

认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者,这种理论是 ( )

  • A

    领导作风理论

  • B

    领导行为理论

  • C

    领导特质理论

  • D

    领导权变理论

以创造社会财富为主要目标,以解决经济基础领域里的矛盾和工作中的矛盾为主要任务的领导属于哪种领导类型?( )

  • A

    政治思想领导

  • B

    业务领导

  • C

    行政领导

  • D

    学术领导